U vremenu kada je teško pronaći i zadržati kvalitetne zaposlenike, jedan od alata nagrađivanja vijernih radnika i povećanja atraktivnosti tvrtke svakako je isplata regresa.
Prema važećim poreznim propisima, na ime isplate naknade za korištenje godišnjeg odmora te isplate na Hrvatsku turističku karticu (Cro karticu), poslodavci kombinirano neoporezivo mogu isplatiti ukupno do 1.100 €.
Neoporezive isplate regresa
Zakon o porezu na dohodak propisuje iznose i vrste neoporezivih isplata koje poslodavac može isplatiti radnicima bez da na iste obračunava doprinose i poreze.
U smislu isplate na ime regresa, imamo 2 mogućnosti:
- prigodne nagrade (do 700 €/god) i
- naknade za podmirivanje troškova ugostiteljskih, turističkih i drugih troškova namijenjenih odmoru zaposlenika (do 400 €/god).
Isplata prigodne nagrade za godišnji odmor
U prigodne nagrade prema prethodno spomenutom Zakonu zajedno spadaju božićnica, uskrsnica i regres.
Kombinirano, tijekom godine poslodavac svojim radnicima na ime ovih neoporezivih nagrada može isplatiti do maksimalno 700€ po radniku.
To znači da ukupan zbroj isplata na koje se ne plaćaju doprinosi i porez, a odnose se na božićnicu, uskrsnicu i regres ne može biti veći od 700€ zajedno.
Raspoloživi neoporezivi iznos nagrada poslodavac može isplatiti odjednom (npr cijeli iznos isplaćuje na ime božićnice), ili ih može rasporediti na 2-3 dijela.
Primjer:
- za božićnicu se isplaćuje 300 €
- za uskrsnicu 100 €
- za regres 300 €
Isplata prigodnih nagrada obično se veže uz obračun plaće, ali se može isplatiti i samostalno. U svakom slučaju, za isplatu treba sastaviti Odluku čiji primjer donosimo u nastavku.
Na temelju članka 9. stavka 1. Zakona o porezu na dohodak (NN 10/17 do 143/23) trgovačko društvo Tvrtka d..o.o. Zagreb, dana 01.07.2024 godine donosi ovu:
Odluku o isplati nagrade za godišnji odmor
članak 1.
Naknada za godišnji odmor kao dio prigodne nagrade isplatiti će se svim radnicima u svoti od 300 € po radniku.
članak 2.
Isplata naknade iz članak 1. ove Odluke isplatiti će se zajedno s plaćom za 06/2024 na tekuće račune radnika.
_______________________________
Direktor, Tvrtka d.o.o.
Česta pitanja
Da. Za isplatu regresa nije važna duljina kontinuiranog staža kod istog poslodavca i može se isplatiti i onim radnicima koji su kod vas zaposleni kraće vrijeme ili su tek počeli s radom.
Da. Naknada za regres je izuzeta od ovrhe i u cijelosti se isplaćuje radniku na njegov zaštićeni račun.
Na žalost, ne. Regres je vezan uz korištenje godišnjeg odmora, a radnici na rodiljnom dopustu ne mogu koristiti g.o.
Može. Način isplate je potrebno definirati u Odluci te može biti i u gotovini iz blagajne društva. U tom slučaju treba sastaviti blagajničke isplatnice.
Može, ali treba paziti koja je svota neoporezivog primitka još ostala na raspolaganju. To će Vaše računovodstvo provjeriti u sustavu e-porezna.
Za radnike zaposlene kod više poslodavaca Vaše računovodstvo će u sustavu e-porezna provjeriti da li su već ostvarili pravo na neoporezive isplate i u kojoj svoti. Neoporezivo se može isplatiti do max 700 € godišnje na ime prigodnih nagrada među koje spada i regres.
Možete, naravno. Jedino što se iznos veći od 700 € godišnje smatra plaćom te se na njega obračunvavaju i plaćaju svi doprinosi i porez na dohodatk.
Neoporeziva isplata na "Cro karticu" iznosi do 400€ godišnje
Osi neoporezive isplate za regres koja se radnicima isplaćuje na njihov tekući račun, poslodavci dodano mogu isplatiti do 400 € godišnje na Hrvatsku turističku karticu ("Cro karticu).
Cro kartica je projekt Ministarstva turizma kojem je cilj povećati domaću potrošnju u domaćem turističkom i ugostiteljskom sektoru. To je MasterCard ili Visa kartica kojom se može plaćati na svim POS terminalima u ugostiteljskim objektima, hotelima i apartmanima koji prihvaćaju ove tipove kartice.
Kartica podržava POS plaćanja samo unutar RH, ne omogućuje podizanje gotovine na bankomatima i ne omogućuje on-line plaćanja.
Cro karticu izdaju Hrvatska poštanka banka i Podravska banka, a za izdavanje je potrebno kod njih otvoriti račun za posebne namjene. Otvaranje računa treba samostalno obaviti zaposlenik (troška otvaranja računa je oko 6,50 €).
Za isplatu neoporezive naknade poslodavac donosi posebnu odluku, računovodstvo u Poreznu upravu prijavljuje neoporezivi primitak, a isplata se obavlja s računa tvrtke na račune Cro kartice svakog zaposlenika.
Neoporezivi primitci su najpovoljniji način povećanja plaća radnika
Kad god prilike to dopuštaju sjajni poslodavci nagrađuju svoje radnike. Time stvaraju temelje za veću produktivnost, povećavaju razinu lojalnosti te aktivno rade na atraktivnosti svoje trvrtke.
U Audax računovodstvu, redovito pratimo propise iz radnog i poreznog zakonodavstva kako bismo uvijek bili spremni pomoći klijentima u najpovoljnijim opcijama nagrađivanja njihovog najvrijednijeg resursa - zaposlenika bez kojih ne bi bilo poslovnog uspjeha niti novih pobjeda i postignuća tvrtke.
U našem članku "Plaće od 01.01.2024" istražite i ostale neoporezive pogodnosti koje kao poslodavac imate na raspolaganju.
Isplata regresa za 2024 godinu